КОРПОРАТИВНЫМ
КЛИЕНТАМ
 

ЧАСТНЫМ
КЛИЕНТАМ

СЕМИНАРЫ
ТРЕНИНГИ
   

УСЛУГИ
 




Тема 2. СКАЖИ МНЕ, К ЧЕМУ ТЫ СТРЕМИШЬСЯ, И Я СКАЖУ, КТО ТЫ…

(Трудовая мотивация.)

Единомыслие в  ответах ваших сотрудников на вечные вопросы «Зачем?» и «Ради чего?» —   способно сотворить чудо, сдвинуть горы и освоить космическое пространство, а разноголосица трудовой мотивации может « угробить» самое прекрасное и перспективное начинание. На этом тренинге мы расскажем вам о потребностях и ожиданиях ваших подчиненных и научим корректировать их мотивацию в соответствии с вашими целями и задачами.  

Цели тренинга:

  • Формирование у руководителей отделов  практических навыков управления мотивацией сотрудников
  • Использование теорий мотивации на практике для повышения эффективного управления

Основными задачами являются:

  • Получение основных теоретических знаний о процессе мотивации
  • Получение практических навыков по мотивированию персонала для эффективного использования трудовой деятельности каждого сотрудника

 В  мини-лекциях  будет использоваться теоретический материал следующего содержания:
1. Понятие мотивации. Элементы мотивации работы. 
2. Мотивация и показатели функционирования. Виды мотивации.
3. Теории мотивации работы: содержательные и процессуальные теории мотивации.
4. Теория потребностей. Теория ожиданий.
5. Мотивация и стимулирование.
6. Результативность мотивации.

Навыки  полученные в ходе тренинга:

  • Навык определение мотивационной направленности у персонала
  • Управление мотивами
  • Управление стимулами
  • Контроль эффективности