Тема 7. ПЛОХ ТОТ СОЛДАТ, ЧТО НЕ МЕЧТАЕТ СТАТЬ…(Персональное развитие в организации, управление карьерой)
Скажи мне, что ты не умеешь делать,
и я подумаю, кем тебя назначить (Михаил Генин).
Говорят, в карьере действует правило Буравчика: чтобы продвигаться, надо вертеться… Впрочем, задача руководителя в том и состоит, чтобы определить потенциал работника не по степени его мельтешения перед глазами, а по реальным заслугам. На этом тренинге вы научитесь эффективно управлять карьерой ваших сотрудников, тем самым способствуя процветанию собственного предприятия.
Основные темы тренинга:
- Сущность карьеры. Составляющие карьерного роста.
- Состав и содержание карьеры, карьерный цикл работника.
- Управление карьерой как одна из задач менеджмента. Профессиональный потенциал работника.
- Эффективность карьеры.
- Поведенческий маркетинг. Основные направления поведенческого маркетинга.
| 
